知って学んでなるほど納得！

リクナビNEXTのメリットは特別なオファーが届くこと、とはいえ3種類のオファーとは何が違うのか、オープンオファーの注意点を解説します。さらには面談が確約されたオファーの注意点、興味のない企業からのオファーは無視しても大丈夫かを解説します。

dodaのスカウトサービスとは企業側から転職希望者を検索しオファーしてくれる、求人検索する時間がない忙しい人にとってありがたいサービスです。面接確約のプレミアムオファーをもらった時の内定率やオファーの注意点について詳しく紹介します。

どうしても面接に受からない、書類審査は通過しても面接が通らないと悩んでいる人が少なくありません。受からない理由や落ちる人に共通する特徴を知れば、次の面接までに対策を立てられます。正社員への転職を諦めることなく成功する方法も含めて紹介します。

なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？あなたの職場でも心当たりがあることでしょう。優秀な人が辞める理由は何なのか？去っていく優秀な人が辞める法則がわかれば会社人生を見直すヒントになります。仕事ができる人が突然に辞めた後の対応についても紹介します。

大卒の20代は平均年収がどれくらいか、全体平均よりも多い予想がつくとは言え具体的な金額が気になります。記事では20代後半までの年齢別・女性と男性別・大手企業について平均年収のデータを紹介し、加えて東京など勤務地別のデータも解説します。

30歳は新しく家庭を持ったり家族が増えたり、年収のことが気になる年代です。中央値や平均はどの程度なのか、女性は男性よりどれだけ少ないのか、年齢により年収はどの程度アップするのか、年齢別や東京など居住地別に年収格差も含め詳しく紹介します。

ライフステージやプライベートでも支出が多くなる40代は、年収がどれくらいになるか気になります。年収の中央値と平均年収を40代の年齢別にボーナスと手取りもあわせて紹介します。さらには男性と女性の差額や40代から年収を上げる方法も伝授します。

高卒と大卒の会社員、働いている期間は高卒の方が長い、初任給は大卒の方が高い、では定年まで働いたらどちらの生涯年収が高いのか気になります。大企業と中小企業とでは高卒と大卒の学歴格差は拡大するのか？平均との差額についてもデータより紹介します。

第二新卒はエージェントを使わない転職活動をすべきかどうか、転職エージェントは使うなというアドバイスに悩みます。使わないほうがいいと言われる理由、エージェントなしの転職サイトのメリットとデメリットを知れば自分のケースで判断でき迷いません。

転職が当たり前になった時代、新卒入社から2〜3年目で会社を辞め、希望していた大手へ再チャレンジする第二新卒が年々増加しています。とはいえ、そもそも大手企業は採用してくれるのか気になります。転職で成功するおすすめポイントを紹介します。