【リクナビNEXTの評判】口コミと転職サイト・リクナビネクストの評価

リクナビNEXTはリクルートが運営する転職サイト、求人数が多く転職希望者のさまざまなニーズにマッチする企業が見つかると評判のサイトです。

さらには、無料なのに有料級と評判の自己分析ツールは、自分では気づきにくい強みを発見できると先輩転職者から高評価を得ています。

一方、地方ではマッチする求人が少ない、応募に必要な条件が不明確など、注意すべき悪い口コミがあるのも事実です。

悪い口コミはそのままマイナス評価とせず、自分にも当てはまるのか、対策する方法はあるかを検討し判断すると大きなメリットを逃さずに済みます。

リクナビNEXTと他の転職サイトとを比較しての特徴、メリットとデメリット、登録の方法や転職の流れについて詳しく紹介します。

リクナビNEXTの口コミ評判│おすすめの３つのポイント

リクナビNEXTのおすすめポイント1．求人数が多く様々なニーズにマッチする

リクナビNEXTをおすすめする理由の1つ目は、求人数が多いので様々なニーズでもマッチングが可能になることです。

転職サイトでまず大切なことは求人数の多さ、数の多さは多種多様な案件の豊富さにつながり、転職希望者の様々なこだわりにマッチできます。

リクナビNEXTの公開求人数は64,302件（2022年10月5日時点）、日本最大級の豊富さです。

この巨大な求人データーベースから、次の3つの方法であなたにマッチした求人を提案してくれます。

求人数が多いと選択肢が増えてうれしい反面、膨大な案件の中から自分にマッチする求人を探すのが大変になります。

リクナビNEXTでは独自の高精度AIがあなたの好みを分析し検索をサポート、求人数が多くても探すのが大変になるデメリットはありません。

良いと思った企業を”気になる登録”しておけば、企業側もあなたをチェックしてくれる機能があり、相思相愛になれば話は早くまとまります。

登録したレジュメに興味を持った企業からオファーがあるのもリクナビNEXTの特徴、オファーは非公開求人も含まれ選択肢が拡がります。

業界トップクラスの豊富な求人量とそれを探しやすい仕組みがそろっているリクナビNEXTは、おすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTのおすすめポイント2．サイトやアプリが使いやすく便利

リクナビNEXTをおすすめする理由の2つ目は、サイトやアプリが使いやすく便利なことです。

転職は現職で勤務しながらの活動になり、忙しくまとまった時間が取りにくいもの、こんな時アプリの使い勝手が良いとスキマ時間を活用できます。

検索の仕方は2種類、社名や業種などキーワードから探す方法と、職種・勤務地・働き方からこだわりをチェックして検索する方法です。

職種の大分類は次の14種の中から選択できます。希望職種が決まっている方は、大分類の下にさらに詳しい職種選択があり絞り込みが可能です。

働き方の大分類は次の11種の中から選択できます。こちらも大分類の下にさらに詳細なこだわりがあり、働き方の悩みを解決できる企業が見つかります。

サイトやアプリがシンプルで使いやすいリクナビNEXTは、おすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTのおすすめポイント3．自己分析ツールで強み診断ができる

リクナビNEXTをおすすめする理由の3つ目は、自己分析ツールで強み診断ができることです。

リクナビNEXTの自己分析ツールとは、「グッドポイント診断」のこと、18種類の中からあなたの強みを5つ診断してくれます。

No.	強み種類	具体的な特性
1	親密性	じっくりつきあう
2	冷静沈着	いつもクール
3	受容力	広く受け入れる
4	決断力	迷わず決める
5	悠然	ゆったり構える
6	柔軟性	あれこれトライ
7	現実思考	実現可能性にこだわる
8	自己信頼	信じた道を突き進む
9	バランス	全体を考える
10	社交性	360°オープン
11	高揚性	ノリがよい
12	自立	常に主体的
13	慎重性	掘り下げて考える
14	俊敏性	スピード第一
15	継続力	決めたらとことん
16	挑戦心	高い目標もクリア
17	感受性	場の雰囲気を感じ取
18	独創性	オリジナリティあふれる

自分では気づいていない強みを発見できたと好評の「グッドポイント診断」、診断結果は企業への応募時に添付可能、80％以上の方が利用しています。

あなたの強みを企業へ伝えるツールにもなっている「グッドポイント診断」は、リクナビNEXTに無料登録すると利用できます。

応募書類の作成時や面接でも役に立つ強み分析が好評のリクナビNEXT、全ての転職希望者におすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTの評価

どんな転職サイトにもメリットとデメリットは必ず存在します。あなたのこだわりがメリットにあるか、譲れない事がデメリットにないかチェックです。

リクナビNEXTのデメリット1．求人数が多くマッチする案件を探すのが大変

リクナビNEXTのメリットである求人数の豊富さ、利用者によっては検索でヒットする件数が多すぎて案件チェックを負担に感じている方がいます。

確かに日々忙しくて時間がない中、件数が多いと読んでいるだけで疲れてしまいます。

こんな時は検索条件をさらに詳細にし、ヒットする件数を絞り込みことをおすすめします。

リクナビNEXTの検索条件は、チェックするだけの簡単設定、職種・勤務地・働き方の大項目から細かい項目まで詳細に設定可能です。

特に働き方では次の項目を選択できます。

求人数が多くマッチする案件を探すのが大変と感じる方は、チェックする条件を増やすとヒットする求人件数が許容範囲まで減り問題解決します。

リクナビNEXTのデメリット2．応募書類の添削や面接対策などのサポートがない

リクナビNEXTには応募書類の添削や面接対策などのサポートしてくれるエージェント機能はありません。転職活動は全て自分でする必要があります。

とは言え、リクナビNEXTでは充実した「転職ガイド」があり、初めての転職活動でも不安がないよう豊富なコンテンツでサポートしてくれ安心です。

さらには、良くある悩みに専門家が答えてくれている「転職Q&A」、先輩転職者の体験談を集めた「みんなの転職」など参考になる資料が豊富です。

リクナビNEXTには個別のサポートは有りませんが、転職ノウハウのコンテンツが豊富なので、心配する必要はありません。

もしあなたがスケジュール管理も含め一人での転職活動に不安があるのなら、リクルートエージェントの活用をおすすめします。

リクナビNEXTとリクルートエージェントのW活用で、より良い企業へより早く転職できる可能性が高まりおすすめです。

リクナビNEXTのデメリット3．希望とは違う企業からオファーがくる

リクナビNEXTの特徴の一つにダイレクトオファーがあります。思っていなかった業界や業種の企業からオファーがくるケースもあり好評の制度です。

一方、希望していない企業からのオファーを迷惑に感じている方がいます。企業は登録している履歴書を元に判断しているため原因は本人にありそうです。

希望と異なったオファーが多いと思ったら、履歴書などに記載している内容を見直し、具体的に詳細に希望を記載するとミスマッチの悩みは解決します。

希望と違っていたとは言え、オファーが来たのはあなたに魅力があるから、書類の修正で希望する企業からのオファーに変わっていきます。

リクナビNEXTのメリット1．業界トップクラスの豊富な求人数かつ質も良い

リクナビNEXTのメリット1つ目は、業界トップクラスの豊富な求人数を保有しており、なおかつ先輩転職者から質も良かったと好評なことです。

業界トップクラスの求人数は公開だけで約6万件、加えて非公開求人からのオファーもあります。

求人数が多いと選択肢が増え、あなたが転職でこだわっている条件をあきらめること無く、マッチする企業と出会える可能性が高まります。

求人が多いと探すのが大変と心配になりますが、リクナビNEXTでは高精度AIがあなたの好みを分析し検索をサポートしてくれ安心です。

AIがあなたが自覚していない好みを発見し、意外な業界や職種を提案、これがきっかけで新たなチャレンジにつながるケースもあります。

業界トップクラスの豊富な求人数を保有しているリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTのメリット2．Wオファーでマッチングの可能性が高まる

リクナビNEXTのメリット2つ目は、Wオファーでマッチングの可能性が高まることです。

Wオファーとは、次の2種類のオファーになります。

検索で見つけた企業や前から気になっていた企業に「気になる」登録すると企業側があなたをチェック、正式に応募しなくても感触が分かります。

憧れの企業や新卒の時にご縁がなく入社できなかった企業にも「気になる」登録でアピールが可能、転職活動に悔いを残さずに済む機能です。

ダイレクトオファーには非公開求人も含まれます。検索では出会わなかった思わぬ企業からのオファーで新たな可能性が開けるかもしれません。

Wオファーでマッチングの可能性が高まるリクナビNEXTは、おすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTのメリット3．グッドポイント診断により自分の強みが分かる

リクナビNEXTのメリット3つ目は、「グッドポイント診断」により自分の強みが分かることです。

グッドポイント診断とは、リクナビNEXT独自のノウハウを活かして開発された自己分析ツール、有料級のクオリティを無料で利用可能です。

診断にかかる時間はわずか30分ほど、親密性・現実思考など18種類に分類された特性の中から、あなたの強みを5つを教えてくれます。

5つの中には自覚していたものに加え、自分では気づいていないものが含まれる場合があり、新たな気づきが転職活動に役立つと先輩利用者から好評です。

さらにこの強み分析の結果は、企業への応募資料として貼付可能であり、あなたの強みを企業へアピールする資料になってくれます。

自分の強みが分かる有料級の自己分析ツールを無料で利用できるリクナビNEXTは、全ての転職希望におすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTの良い口コミと悪い口コミ

20代の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した20代に多い口コミは次の4つです。

リクナビNEXTは業界最大級の求人を保有する転職サイト、加えて希望に合う求人が多かったと言う利用者の口コミから質も良いことが分かります。

サイトやアプリの使い勝手の良さは、忙しい中での転職活動では必須と言えます。リクナビNEXTではチェック式の条件設定なので簡単便利です。

有料級サービスの一つ「グッドポイント診断」は30分で強み分析してくれるスグレモノ、新たに気付いた強み含め企業へのアピールで役立ちます。

”気になる登録”やダイレクトオファーがあるのもリクナビNEXTのメリット、企業側からのオファーで内定がスムーズに決まりやすくなります。

求人数が多くサイトが使いやすい、そして無料で利用できるコンテンツが豊富なリクナビNEXT、20代におすすめの転職サイトです。

30代の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した30代に多い口コミは次の4つです。

30代も20代と同様に質の良い求人の多さ、およびサイトの使いやすさに高評価の口コミです。

現職でも仕事を任され日々忙しい30代、限られた転職活動の中で使いやすさに定評があるリクナビNEXTは、スキマ時間で検索できると好評です。

30代はワークライフバランスなどこだわり条件が多くなりがち、チェック式で簡単に詳細条件を設定できる使いやすさで高評価を得ています。

ダイレクトオファーは企業側からのアプローチなので、良い条件を提示してもらえる可能性が高く、内定確定率も高まる傾向です。

使いやすいサイトで業界最大級の求人情報からこだわり条件にあった求人を検索できるリクナビNEXTは、30代におすすめの転職サイトになります。

40代の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した40代の口コミに多いコメントは次の4つです。

20代・30代と比較すると求人数が減少傾向になる40代、そんな中でもリクナビNEXTは求人数が多いとの口コミで40代から高評価を得ています。

サイトの使い勝手の良さや検索条件を詳細に設定できる点は、40代でも変わらず好評、今までの経験を活かした求人検索に役立っています。

社会人経験が長いと自分の強みは固定観念が強いもの、客観的な視点で強みに気づかせてくれるグッドポイント診断は40代にも好評です。

ダイレクトオファーは企業側が気になる人材へ直接アプローチ、そのためマッチングする確率が高く、有り難い制度です。

豊富な求人数と使い勝手の良い検索サイトで好評のリクナビNEXTは、40代におすすめの転職サイトになります。

50代の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した50代の口コミは残念ながら少ないのが現実、他の年代より利用者が少なく、SNSなどで情報発信する人が少ないのが理由です。

そこで、50代がリクナビNEXTを有効活用して転職する方法を6つお伝えします。

50代の強みは今までの経験とキャリアです。これを最大限活かし、業界・業種・職種を変えることなく検索するとニーズマッチする可能性が高まります。

転職を機会に別業界・業種へチャレンジしたい方は、あえて人手不足の業界がおすすめ、年齢を気にせず採用してくれます。

同じことは急募の案件にも言え、来てほしいという歓迎される職場へ行くことは、新職場へ早く馴染むために大切です。

最後の手段は年齢を絞ることと希望年収を下げること、特に年収を下げると検索でヒットする求人数が増えます。

リクナビNEXTは使いやすく、こだわり条件を設定しやすいことで好評なサイト、50代も有効活用できるおすすめの転職サイトです。

男性の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した男性の口コミに多いコメントは次の5つです。

リクナビNEXTが扱う求人数は業界最大級、加えて男性利用者からは質も良いと高評価を得ています。

またサイトが使いやすく、独自のAI技術でマッチした求人を多く見つけられるのもリクナビNEXTの特徴です。

グッドポイント診断は無料で利用できるリクナビNEXT独自の強み分析ツール、有料級のクォリティと評判なので早めの利用をおすすめします。

転職活動には何かと不安が多いもの、そんな転職者の悩みを知り尽くしたリクナビNEXTには解決できるコンテンツが豊富です。

あなたが登録した情報を企業がチェックしてオファーしてくれる仕組みにも高評価のコメント、あなたもその企業を気に入れば転職はスムーズに進みます。

リクナビNEXTは男性のこだわり条件を満たした企業を見つけやすく、転職活動の悩み解決になるコンテンツが豊富なおすすめの転職サイトです。

女性の口コミ評判

リクナビNEXTを利用した女性の口コミに多いコメントは次の5つです。

リクナビNEXTのサイトが使いやすいのは男女問わず共通の評価です。アプリも充実しており忙しい方でもスムーズに企業の調査が可能です。

その背景にあるのは、こだわり条件をチェック一つで簡単に設定できること、女性のライフステージに応じた働きやすい企業を簡単に見つけられます。

とは言え、一般的な求人情報だけでは企業の雰囲気は分かりにくいもの、リクナビNEXTでは独自のインタビューなどで転職者の不安を解消してくれます。

企業風土や雰囲気などは定着するために大切なこと、応募前に情報提供してくれるリクナビNEXTが女性利用者から高評価を得ている理由です。

身近に転職経験者がいないと相談相手がいなく不安になるのが応募書類の書き方、リクナビNEXTの分かりやすいノウハウで迷わず対応できます。

強み分析は自分自身を知るため転職活動の初期に必ず実施したいこと、リクナビNEXTなら有料級の分析ツールを無料で利用でき女性からも好評です。

使いやすいサイトで女性ならではのこだわりにも対応できるリクナビNEXTは、おすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTの良い口コミ評判１│求人数がダントツに多くしかも毎日更新される

こちらは業界最大級の求人数に高評価の口コミ、しかも求人情報が毎日更新され自分のこだわり条件にマッチした求人が見つけやすかったと高評価です。

こだわり条件を入力しても、ヒットする求人がなければ、こだわりを諦めてしまい後悔の原因になりかねません。

リクナビNEXTなら求人情報が毎日更新されるため、こだわりの条件をあきらめること無く探し続けると、希望にあった企業と巡り合う可能性があります。

加えてサイトの使いやすさにも高評価の口コミ、検索にストレスを感じるサイトだと転職活動に支障が出てチャンスを見逃してしまうかもしれません。

業界最大級の求人情報をこだわりの条件で検索しやすいと評判のリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTの良い口コミ評判２│詳しい会社情報で希望に合った会社が見つかる

こちらは、リクナビNEXT独自の求人情報と詳しい会社情報に高評価の口コミです。

リクナビNEXTの求人数が多いのは、独自に集めた求人も含まれるから、数が多いと選択肢が増え、より良い企業との出会いにつながります。

さらに会社情報には社員インタビューなどがあり、求人情報だけでは分からない会社に雰囲気や社風をイメージしやすいのも高評価のポイントです。

豊富な求人数で希望の条件とマッチしやすく、会社情報も豊富なリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトと言えます。

リクナビNEXTの良い口コミ評判３│企業からのダイレクトオファーがとても便利

こちらは、リクナビNEXTの特徴の一つである企業からのダイレクトオファーに高評価の口コミです。

あなたが登録した情報に興味を持った企業からの直接オファー、なので面接は選考というよりは本人チェックの要素が高いと言えます。

既に企業は必要な人材と判断しており、面接で確認できれば即採用は何も不思議なことではなく、ダイレクトオファーのメリットです。

通常の応募に加え企業側からのダイレクトオファー制度があるリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトと言えます。

リクナビNEXTの悪い口コミ評判１│地方ではマッチする求人数が少ない

こちらは、地方での転職活動で希望条件にマッチした求人が見つからなかったとの残念な口コミです。

リクナビNEXTは全国展開しており、検索条件で勤務地を選択できます。しかし、大都市以外は絞れる範囲が都道府県レベルまでになります。

希望する都道府県内であっても場所によっては通勤圏外になってしまう、口コミ投稿者の悩みは十分にわかります。

とはいえ、これはリクナビNEXTに限った話ではなく、どの転職サイトでも地域を絞れるのは都道府県レベルまでが多く、それより詳細は困難な傾向です。

どうしてもこだわりたい地域がある場合は、「キーワードから探す」を利用し市町村名を入力すると希望の地域の求人を検索できます。

求人数が多いリクナビNEXTは地方の求人も豊富、こだわり条件チェックで希望と一致しない場合は、キーワード検索で悩みを解決しましょう。

リクナビNEXTの悪い口コミ評判２│掲載されている情報と実際とが異なる部分がある

こちらは応募企業と面接した結果、リクナビNEXTに掲載されている内容と異なる部分が多かったという残念な口コミです。

リクナビNEXTに掲載してもらう原稿には自社の良いことを書く、これはどの企業にもある共通の事実で、欠点を書く企業はありません。

リクナビNEXTでは独自取材した社員インタビューなどありますが、取材だけで企業全体を見抜くのは困難、これはどの転職サイトでも同じことです。

問題は事実と異なる内容の掲載を依頼した企業側にあり、面接時にこの事実がわかったのはむしろラッキーと言えます。

独自取材で転職者目線で求人情報を補完してくれるリクナビNEXTは、転職後のミスマッチを防いでくれる有り難い転職サイトです。

リクナビNEXTの悪い口コミ評判３│応募に必要な条件が不明確で問合せに回答がない

こちらは検索で気になる企業があり問合せしたものの連絡がなく、面接時にミスマッチが分かったという残念な口コミです。

やっと面接まで進んだものの、そもそもがミスマッチ、それまで転職活動に費やした時間や努力が無駄になりがっかりするのは無理ありません。

企業により幅広く人材を募集するため、あえて募集条件を緩やかにしているケースもあり、リクナビNEXT側で条件の明確さを判断することは困難です。

むしろ問題は応募者の問合せに回答しない企業側にあると言え、このような企業は見えない問題を抱えている場合があり応募を見直した方が無難です。

転職活動では予想していない様々な問題が起こることもあります。一人での転職活動に不安がある方はリクルートエージェントの活用をおすすめします。

リクナビNEXTはどんな職種に強い転職サイトなのか？

どんな業種に強い？求人の職種について

リクナビNEXTではほぼ全業種の求人を扱っています。その中で特に扱い数が多い業種TOP5を紹介します。（2022年4月18日時点）

順位	業種	求人件数
1	ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）	11,886件
2	営業	11,612件
3	事務・管理	8,118件
4	建築・土木技術職	7,122件
5	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）	6,902件

ITエンジニア・営業・事務系・建築系・エンジニアなど人気業種の求人を多く扱っているのが、リクナビNEXTの特徴と言えます。

また、職種別のTOP5は次のとおりです。（2022年4月18日時点）

順位	職種	求人件数
1	企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連	10,228件
2	施工管理・設備・環境保全	4,756件
3	システム開発（Web・オープン・モバイル系）	4,456件
4	Weｂサイト・インターネットサービス	3,165件
5	総務・人事・法務・知財・広報・IR	2,943件

人気が高く希望者が多い業種や職種でも、豊富な求人のリクナビNEXTでは、きっと各自の希望にあった企業が見つかります。

人気の業界や業種の求人数を多数保有しているリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトです。

リクナビNEXTの対応地域は？

リクナビNEXTの対応地域は、全国および海外です。勤務地選択で希望の勤務地を指定して求人検索できます。

海外地域の選択肢は次の通りです。

地域	代表的な国
北米	アメリカ、カナダ等
ヨーロッパ	イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等
東南アジア	タイ、インドネシア、ベトナム、インド等
東アジア	韓国、中国、台湾等
中近東	エジプト、アラブ首長国連邦、サウジアラビア等
オセアニア	オーストラリア、ニュージーランド等
中南米	メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等
その他の海外

日本でも海外でも希望の勤務地でこだわり検索できるリクナビNEXTは、おすすめの転職サイトです。

20代や初心者・未経験の求人数は多い？

業界最大級の求人数を誇るリクナビNEXTは、もちろん20代や初心者・未経験の求人数も多く保有しています。

サイトでは、「未経験者歓迎」のチェックボタンが用意され、簡単に未経験・初心者求人を検索できます。

さらに「募集の特徴」では、職種・業界・社会人それぞれの未経験を選択でき、あなたのこだわりによりマッチした企業を検索できるのです。

ちなみに未経験者歓迎の公開求人数は17,800件（2022年10月6日時点）、全体の約3割もあり未経験者にも役立つ転職サイトと言えます。

20代に限定した求人条件はありませんが、第二新卒歓迎・フリーターから正社員を目指す、をチェックすると20代を要望する求人がヒットします。

20代や初心者・未経験の求人数も豊富に取り揃えているのが、リクナビNEXTの特徴です。

事務など女性におすすめの求人は多い

リクナビNEXTには女性に人気がある事務職の求人や、女性が働きやすい企業の求人も豊富にそろっています。

事務・管理職の公開求人数は、9,581件（2022年10月6日時点）、全体の約15％の割合です。

検索する条件をきめる働き方では、「従業員の特徴」で、女性が気になる次の条件を選択できます。

女性に人気の職種や女性が働きやすい企業の求人も多数保有しているリクナビNEXTは、女性におすすめの転職サイトです。

30代・40代のハイクラス求人は多い？

リクナビNEXTでハイクラス求人を目指す30代・40代の方は、働き方で次の条件を選択できます。

もしあなたの条件にマッチした求人が少ないと感じたら、ランスタッドやビズリーチなどハイクラスに特化した転職サイトの並行利用がおすすめです。

強み分析の「グッドポイント診断」や豊富な「転職成功ノウハウ」があるリクナビNEXTは、ハイクラスを目指す方にも役立つ転職サイトと言えます。

50代・60代以降の求人は多い？

転職することに抵抗が無くなってきたこと、早期退職や定年退職後も働きたい人が増えたことで、50代・60代以降の求職者が増加傾向にあります。

会社組織として発展途上であるベンチャー企業や、新規分野に参入したい企業にとって、経験豊富なシニア人材が要望にマッチするケースが多い傾向です。

リクナビNEXTは全国および世界に多くのネットワークを持ち、豊富な求人を有しているため、50代・60代がマッチングする求人もあると言えます。

とは言え、50代・60代に限定した検索条件はなく、希望に合致した企業を検索できない可能性があります。

ヒットする件数が少ないと感じたら他の転職サイトの並行利用をおすすめします。

掲載求人数はどのくらい？

リクナビNEXTの公開求人数は64,267件（2022年10月6日時点）業界最大級の求人数です。

求人の中にはリクナビNEXTだけに掲載されている企業もあり先輩転職者に好評です。加えて数値には現れない非公開の求人もあります。

転職でこだわり条件を満たす企業と出会いたい方には、豊富な求人を保有しているリクナビNEXTが、おすすめの転職サイトです。

正社員求人数は多い？

リクナビNEXTの公開求人のうち正社員の求人は56,702件（2022年4月18日現在）、全体の約95％が正社員の求人です。

正社員求人が多いリクナビNEXTは、正社員採用を目指して転職活動している方におすすめの転職サイトと言えます。

パート・バイト求人数は多い？

リクナビNEXTで公開されているアルバイト求人は、29件（2022年4月18日時点）、残念ながら多いとは言えません。

パート・バイトの求人を検索したい方は、indeedやランスタッドの利用をおすすめします。

派遣求人数は多い？

リクナビNEXTで後悔されている派遣社員の求人数は、44件（2022年4月18日時点）、残念ながら多いとは言えません。

派遣で求人を検索したい方は、ランスタッドやindeedの利用をおすすめします。

リクナビNEXTの登録・利用の流れについて

登録までの流れ│会員登録（会員登録なしでも求人検索は可能）

リクナビNEXTは会員登録なしでも求人検索やコンテンツ利用が可能です。ただし、有料級と評判の「グッドポイント診断」の利用には登録が必要です。

「グッドポイント診断」は自分では気づいていない強み発見につながり、その後の転職活動に役立つ重要な取り組み、ぜひ登録しての利用をおすすめします。

登録時に必要になる情報は次の通りです。

最後に、「リクルートダイレクトスカウト」への登録有無の質問があります。

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンティングサービス、年収800万円以上の求人が多く、厳選ヘッドハンターからスカウトが届く無料のサービスです。

リクナビNEXTのこだわり条件には、ハイクラスの選択がありません。

ハイクラス求人を目指している方は、無料で並行利用できるリクルートダイレクトスカウトの登録もおすすめします。

応募までの流れ１│スカウトレジュメの登録

リクナビNEXTでのメリットの一つ企業からの「ダイレクトスカウト」を受けるためには、スカウトレジュメの登録が必要になります。

入力に必要な事項は次の通りです。

3．経験職務チェック

5．自己PR

最後に「レジュメ公開ブロック」を設定します。現在勤務している企業を登録すると、あなたの情報がブロックされ転職活動がバレにくくなるありがたい機能です。

入力項目が多く大変ですが、そのまま職務経歴書や履歴書に使える内容です。いずれは必要になるので、この際にやってしまいましょう。

書き方がわからない方、不安な方には書類作成に関わるノウハウが準備されているので安心です。

応募までの流れ２│気になるに登録

リクナビNEXTのメリットに、魅力的と思った企業に「気になる」登録すると、企業があなたのことをチェックしてくれる機能があります。

あなたは応募する前に「気になる」をチェックするだけ、事前に気になる企業とのマッチング感触をチェックできるすばらし機能です。

いざ応募となると構えてしまいますが、「気になる」はお気軽にチェックOK、もちろん高望みと思っている企業へも登録して大丈夫です。

あなたの「気になる」登録がきっかけで、思わぬ企業とのご縁があるかもしれません。積極的に求人検索し気になる企業のチェックをおすすめします。

応募までの流れ３│企業からのダイレクトオファー

あなたが登録したスカウトレジュメは企業がチェック、募集してほしい人と判断されればダイレクトオファーがきます。

リクナビNEXTのダイレクトオファーを受けるために必要なのは、スカウトレジュメの登録のみ、企業側が求人活動してくれる有り難い制度です。

ダイレクトオファーは既に企業側があなたに興味を持っているため、あなたもその企業に好印象を持てばスムーズに内定が決まるケースが多い傾向です。

応募│企業との出会いは3パターン

リクナビNEXTを利用すると、企業との出会いは3つのパターンがあります。

応募候補になった企業は、リクナビNEXTの取材などさらに詳しい企業情報をチェック、応募する企業が決まったらサイトで応募登録します。

応募後の流れ１│書類審査の合否通知

書類審査の期間は企業によりまちまちですが、3日から1週間程度で合否を判断する場合がほとんどです。

連絡予定日が過ぎている、もしくは、応募から1週間以上経過しても企業から連絡がない場合は、念のため問合せをおすすめします。

通信トラブルの場合は、送った企業側がトラブルに気づいていない可能性があり、悩むよりは確認した方が早く解決します。

応募後の流れ２│合格の場合は面接日の調整

書類審査をパスすれば、次は面接日時の調整です。面接は平日の実施が多いため、現職での休暇取得が可能な日で調整することになります。

リクナビNEXTでは、サイト内で企業側とスムーズに日程調整できる「面接日程調整」があり、とても便利です。

面接日程が決まれば、その日に向けて面接対策がスタート、ここでも「転職成功ノウハウ」が活躍します。

転職ガイドの「面接対策する」には、最近増えつつあるオンライン面談（Web面談）も含めた対策や、想定質問集など役立つコンテンツが豊富です。

しっかりと準備して面接に備えます。

応募後の流れ３│企業との面接の実施

リクナビNEXTの転職ノウハウで対策したあなたはきっと大丈夫、自信を持って面接を受けましょう。

志望動機・転職理由は必ず聞かれる質問、事前に提出している書類に記載の内容と同じ発言をするように心がけます。

特に応募企業を選んだ理由は、ブレないように何度もチェックがおすすめです。

後はどんな質問、想定外の質問に対しても自信を持って答えればOK。何も追求はされず、その時を乗り切れば良いだけ、自信を持って言い切ります。

応募後の流れ４│面接の合否の通知

1週間以内に合否の連絡が来る場合がほとんどです。こちらも応募の時と同様に、連絡が遅い場合は企業への問合せをおすすめします。

面接合格すれば、後は内定通知を待つだけです。

応募後の流れ５│合格の場合は内定通知

面接も無事に終了し合格すると、内定通知が届きます。年収や勤務開始日など詳しい条件が記載されているのでしっかりと確認します。

意味不明な点や自分の認識と異なる点がある場合、企業側の勘違いなのか、自分の認識が間違っているのか、入社後に後悔しないため必ず確認します。

複数の企業から内定を得ている場合、どちらかをお断りする必要があります。判断期間は概ね1〜2週間ほどです。

ここは人生の大事な選択になります。転職しようと思ったきっかけを思い出し、譲れない条件を満たしている企業を選びます。

応募後の流れ６│入社に関することや条件などの調整

内定通知書に記載されている入社に関することや条件などをチェックし、自分の認識と違う点、新たに提示された条件で納得し難い点を調整します。

入社後にもめると再び転職を考えることにつながりかねません。条件などは納得できるか妥協できる範囲かしっかりと確認します。

さらに、提示されている入社日までに現職を確実に退職できるかもチェックが必要です。

現職の退職日で上司ともめると、最悪の場合は退職金が支払われないなどのトラブルになりかねません。

どうしても都合がつかない場合は、退職代行の利用をおすすめします。

リクナビNEXT（リクナビネクスト）の会社概要

社名	株式会社リクルート
本社所在地	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表電話	03-6835-3000
資本金	3億5千万円
代表取締役社長	北村吉弘
URL	https://next.rikunabi.com

リクナビNEXTのよくある質問

質問１│リクナビNEXTと他の求人サイトとの違いは何ですか？

リクナビNEXTと他の求人サイトとの代表的な違いは3つです。

1．使いやすいサイトで業界最大級の求人から検索できる

リクナビNEXTの公開求人数は約6万件、その豊富な求人から独自に開発した高精度AIのサポートで最適な求人を検索してくれます。

あなたが転職でこだわりたい条件は、職種・勤務地・働き方別に簡単にチェックでき、使いやすいサイトと先輩利用者から好評です。

2．強み分析「グッドポイント診断」が有料級で役に立つ

転職活動は自分自身の強みを知ることから始まります。ここで役に立つのが「グッドポイント診断」、無料なのに有料級の質と好評のサービスです。

自分の強みは意外に気づいていないものです。「グッドポイント診断」では18種類の特性から強みとなる特性を5つ発見してくれます。

さらに「グッドポイント診断」はそのまま応募書類に添付して自己PRに使用できる本格的な診断、利用している先輩が多数います。

3．企業との出会いが3通りある

リクナビNEXTでは企業との出会いは3通りあります。

応募するにはちょっとハードルが高いと感じる、検索で気になった企業や憧れの企業に「気になる」登録すると仮応募に近い状態になります。

企業側もあなたに興味を持てば連絡があり、内定に向けスムーズに話が進む嬉しい制度です。

ダイレクトオファーは、リクナビNEXTに登録したあなたの情報を企業側がチェック、求める人材と一致すれば声をかけてくれる制度です。

3つの特徴であなたの転職活動を強力にサポートしてくれるリクナビNEXTは、全ての転職希望者におすすめの転職サイトです。

質問２│リクナビNEXTでは求職者向けのイベントなどはありますか？

リクナビNEXTでは求職者向けのイベントは開催しておりません。

イベントなどで情報を入手したい方には、リクルートエージェントが開催しているイベント・セミナーのチェックをおすすめします。

質問３│リクナビNEXTは面接対策や履歴書添削などのサポートは受けられますか？

リクナビNEXTにはエージェント制度がないため、基本的に面接対策や履歴書添削などのサポートは受けられません。

面接対策や履歴書添削などのサポートを希望する方は、リクルートエージェントも並行利用することをおすすめします。

とはいえ、リクナビNEXTの「転職成功ノウハウ」には、面接対策や履歴書などの応募書類作成に役立つコンテンツが豊富にあるので安心です。

質問４│リクナビNEXTは面接日の調整や入社に関することもサポートしてもらえますか？

リクナビNEXTにはエージェント制度がないため、基本的に面接日の調整や入社に関することのサポートは受けられません。

面接日の調整や入社に関することのサポートを希望する方は、リクルートエージェントも並行利用することをおすすめします。

ただし、面接日の調整はサイト内で企業側と簡単スムーズに調整できる機能があり便利です。

内定後の流れや現職を円満に退職する方法は、「転職成功ノウハウ」の中にあり参考になります。

質問５│単発バイトや派遣などの求人はありますか？

リクナビNEXTにはバイトや派遣の求人はありますが、件数が少ないのが現状です。

単発バイトや派遣などの求人を探している方は、他の転職サイトの利用をおすすめします。

【リクナビNEXTの評判】まとめ

✅日本最大級の求人情報を保有するリクナビNEXT
リクナビNEXTは約6万件以上の豊富な求人情報量が特徴の転職サイト、数の多さはさまざまなニーズとマッチする可能性が高まる大切な指標です。

さらには、使い勝手が良いと好評のサイトやアプリで、豊富な求人からこだわり条件にマッチした企業を検索しやすいのも特徴、おすすめの転職サイトです。
→「リクナビNEXTのおすすめポイント」について詳しくはこちら

✅リクナビNEXTの評価からわかるデメリットとメリット
リクナビNEXTには、レジュメを見た企業からのダイレクトオファーに加え、「気になる」登録した企業にレジュメを見てもらえるメリットがあります。

一方、応募書類の添削や面接対策などのエージェント機能がないことをデメリットに感じている方がいるのも事実です。

とはいえ、初めての転職活動でも不安がないよう、コンテンツが豊富に用意されています。デメリットは自分にも当てはまるのか見極めが大切です。
→「リクナビNEXTの評価」について詳しくはこちら

✅リクナビNEXTの良い口コミと悪い口コミの注意点
リクナビNEXTには、自己分析ツール「グッドポイント診断」で強みがわかり、応募書類の自己PRに役立ったと良い口コミが多数あります。

一方、掲載されている情報と実際とが異なる部分があるなどの悪い口コミがあるのも事実、注意すべきことや対策する方法を知るのが大切です。
→「リクナビNEXTの口コミと注意点」について詳しくはこちら

✅リクナビNEXTはどんな職種に強い転職サイトなのか？
リクナビNEXTは、全業種・全職種の求人情報を豊富に扱っている転職サイトです。

その中で特に求人件数が多いのは、ITエンジニア・営業・事務系・建築系・エンジニア、人気業種の求人を多く扱っているのが特徴と言えます。
→「リクナビNEXTが強い職種」について詳しくはこちら

✅リクナビNEXTの登録・利用の流れ
リクナビNEXTは会員登録なしでも求人検索できますが、有料級と評判の自己分析ツールや企業からのオファー機能を利用するため登録がおすすめです。

必要な情報は、プロフィール・希望条件・現在の勤務先の3種類、フォーマットに従い入力するだけで簡単に登録できます。
→「リクナビNEXTの登録・利用の流れについて」について詳しくはこちら

✅リクナビNEXTと他の転職サイトとの違いは何か？
リクナビNEXTと他の転職サイトとの違いは、使いやすいサイトで業界最大級の求人情報から検索できることと、自己分析ツールが有益であることです。

加えて、レジュメ登録するとマッチした企業からオファーをもらえるのも、先輩転職者から高評価を得ているリクナビNEXTの特徴になります。
→「リクナビNEXTのよくある質問」について詳しくはこちら

転職活動は、今までのキャリアを棚卸し、自分の強みを分析することから始まります。

転職希望者はもちろん、転職を迷っている方も、リクナビNEXTの自己分析ツールで強みを発見すれば、活かして有利になる人生の選択ができるのです。