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【転職エージェントに見捨てられる】原因と理由と決まらない時の対処法

転職エージェントに見捨てられる原因と理由と決まらない時の対処法 転職
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転職エージェントに見捨てられたと感じる原因

転職エージェントに見捨てられたと感じる原因

転職エージェントを利用している転職希望者の中には、エージェントから見捨てられたと嘆いている人がいます。

どんなことが原因で見捨てられると感じてしまうのでしょうか?

見捨てられたと感じる原因
  • 連絡が来ないまたは頻度が減った
  • 求人紹介の件数が少ないまたは無い
  • 紹介される求人が希望とマッチしない
  • 希望条件を聞いてもらえない
  • 書類添削や面接対策がいい加減
  • エージェントの態度が悪い

連絡の頻度が以前より少なくなったのは、紹介できる求人が見つかっていないことが原因かもしれません。見捨てられたと心配な人は状況の問い合わせをおすすめします。

紹介される求人が希望条件とマッチせず、お願いしても希望を聞いてもらえないと感じている人は、エージェントとのコミュニケーションに問題があるかもしれません。

エージェントとの相性が悪いとかんじるのであれば、エージェントの交代を申し入れると問題解決につながります。

書類添削や面接対策などのサポートが不十分だったり、態度が悪いエージェントは質の悪いエージェントと言わざるを得ません。

どのエージェント会社にもエージェントの質にはバラツキがあります。質の悪いエージェントは交代の対象になります。

エージェントに見捨てられたと感じたときは、一人で悩んでも解決しません。

まずは状況について遠慮することなく確認し、エージェントの質の問題であれば交代をお願いしましょう。

大切な転職活動で悩んでいる時間はもったいないです。

見捨てられるエージェント側の理由

見捨てられるエージェント側の理由

転職希望者が見捨てられたと感じてしまう原因に、エージェントからの連絡頻度の減少や求人紹介件数の少なさがあります。

実は紹介する求人がないのではなく、エージェントが意図して優先順位を下げたため、連絡が少なくなったり、紹介件数が減少するケースがあるのです。

転職エージェントに見捨てられる、結果として優先順位を下げられる転職希望者の特徴を紹介します。

エージェントに見捨てられる人の特徴
  • 転職したい意欲が低い
  • 希望条件が高すぎる
  • 提案した求人を理由なく断る
  • 連絡の返信が遅いまたは無い
  • 面談での印象が悪い

当然ながら転職したい意欲が低いと判断されれば、エージェントの優先順位が下げられ見捨てられるのも無理はありません。

エージェントとの面談で特に急いでない、今は転職を考えていないなどと発言した心当たりのある人は、エージェントへ訂正の連絡を入れましょう。

転職で実現したい希望条件が高すぎて紹介できる求人がない場合、エージェントからの連絡が減少することになります。

自分自身のスキルや経験が市場でどの程度の価値があるのか、エージェントから率直な意見を聞くべきです。

エージェントから紹介された求人を理由なく断ると、転職意欲がないと判断され見捨てられる要因となります。

希望条件とマッチしない求人が紹介されたときは、辞退したい理由もセットで連絡すべきです。

エージェントからの連絡に対し、返信が遅かったり無視したりする人は見捨てられても仕方がありません。

日々の業務で忙しいとは言え、毎日連絡はチェックし、すぐに回答できないときは、連絡を確認したことだけでも返信すべきです。

エージェントとの最初の面談で印象が悪ければ、企業へ紹介できない人と判断され見捨てられる原因になることは言うまでもありません。

転職エージェントに見捨てられると感じる人は、エージェントに見捨てられる人の特徴に自分自身が当てはまらないかチェックしましょう。

転職エージェントから見捨てられると感じたときの対処法

転職エージェントから見捨てられると感じたときの対処法

もしあなたが転職エージェントから見捨てられると感じたなら、そのまま放っておいてはいけません。

転職活動が滞ってしまい、あなたにマッチした求人のチャンスを逃してしまう危険があるからです。

転職エージェントから見捨てられると感じたときの対処法を紹介します。

転職エージェントから見捨てられると感じたときの対処法
  • こちらから連絡を入れてコミュニケーションをとる
  • 希望条件を見直す、年収などは低くする
  • 職務経歴書をより詳細に書く、アドバイスをもらう
  • 提案されて求人に応募してみる
  • エージェントの交代をお願いする
  • 転職エージェント会社を変更する

転職エージェントから見捨てられると感じてしまうのは、エージェントが優先順位を下げたことが原因の可能性があります。

エージェントからの連絡を待つのではなく、あなたの方からエージェントへ連絡し、転職に前向きで積極的であることを伝えましょう。

登録している希望条件や職務経歴書の見直しも合わせて行います。条件を妥協できるレベルまで下げる、わかりやすい書類で求人紹介のチャンスが広がります。

エージェントからの求人紹介を断り続けている人は、明確なミスマッチがなければ、試しに応募してみるのも一つの手です。

エージェントの見立てが良く、実はあなたにマッチしているかもしれません。やはりミスマッチであれば気づいた段階で断れば良いだけです。

あなたが変化したにもかかわらず、相変わらず見捨てられると感じるエージェントなら、相性が悪い可能性が高いため交代をお願いした方が良いでしょう。

もしくは、エージェント会社を変えるのも一つの手、会社が変われば方針も違うことから、相性の良いエージェントが担当になる可能性が高まります。

転職エージェントに見捨てられると感じ転職が決まらないとき

転職エージェントに見捨てられると感じ転職が決まらないとき

担当の転職エージェントからは見捨てられると感じ、転職先がなかなか決まらない、こんな人は転職エージェント会社を変えるべきです。

エージェント会社が変われば扱う求人が変わり、あなたの条件にマッチする求人が見つかるかもしれません。

エージェント会社にはそれぞれ得意とする業種や職種があり、あなたの希望条件によりマッチするエージェント会社を利用すれば見捨てられる可能性は下がります。

多くの転職成功者はエージェント会社を複数利用しており、登録は当たり前です。

既に登録済のエージェント会社に遠慮することなく、気になる転職エージェントへは、同時に登録を済ませましょう。

担当エージェントの当たり外れやホームページの印象と実際の違いなど、登録して初めて気づくことがあります。

エージェントに見捨てられると感じたのをチャンスと捉え、転職エージェント会社を変えることで転職が決まるケースがあるのです。

【転職エージェントに見捨てられる】まとめ

✅転職エージェントに見捨てられたと感じる原因は連絡や紹介の頻度の少なさ
転職希望者が転職エージェントから見捨てられたと感じてしまうのは、連絡の頻度が減ったことや紹介される求人件数の少ないことが原因です。

背景には希望条件が厳しすぎて紹介できる求人がない可能性があります。一人で悩まずにエージェントに状況を問い合わせることをおすすめします。

✅転職エージェントから見捨てられる理由は転職意欲が低いから
転職エージェントから見捨てられると感じてしまうのは、エージェントがあなたの優先順位を下げたことが理由の可能性があります。

転職意欲が低いと思われていないか、提示した希望条件が高すぎないか、確認が必要です。

✅見捨てられると感じたときの対処法はコミュニケーションと条件見直し
転職エージェントから見捨てられると感じたなら、こちらから積極的に連絡してみるなどコミュニケーションを取ってみましょう。

高すぎた条件をも直し転職に前向きである姿勢を示せば、エージェントの優先先順位が上がり、連絡頻度や求人紹介件数が増える可能性があります。

✅見捨てられると感じ転職が決まらないときは複数登録すべき
担当の転職エージェントから見捨てられると感じ、転職先がなかなか決まらないときは、転職エージェント会社へ複数登録し会社を変えてみましょう。

転職エージェント会社には得意とする業種や職種があり、エージェントとの相性も含め、別のエージェント会社で転職が決まるケースがあるのです。

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