転職や就職で応募する会社を決めるときに気になるのが、仕事内容や年収、さらには会社の評判です。
いくら希望の職種に就いたとしても、評判の悪い会社では長続きせず転職を考えることになりかなません。
転職や就職での会社選びで失敗しないためには、会社の評判についても調べ、口コミや評価が許容範囲なのかのチェックが大切です。
記事では会社の評判の調べ方について紹介します。
【会社の評判の調べ方】口コミを調べる
会社の評判の調べ方で最も大切なのは、実際に勤務している、もしくは勤務経験がある社員の口コミを調べることです。
現役および元社員の本音を調べれば、会社のリアルがわかり、入社後にミスマッチ気づき後悔してしまう最悪の事態を防げます。
口コミの大切さは理解していても、調べたい会社に友人や知人がいなければ、どうやって口コミを聞いたら良いのか悩む人もいることでしょう。
こんな時に役立つのがネットの口コミサイトです。気になったときにいつでも評判を調べられ、しかも無料で利用できるメリットがあります。
代表的な口コミサイトは次の通りです。
例えば『転職会議』なら、口コミが登録されている企業数は20万社以上もあり、あなたが気になる企業の評判を調べられます。
評判は12種類の切り口からまとめられており、あなたが気になる評判を簡単にチェックできるのが特徴です。
『転職会議』における12種類の評判切り口
- 年収・評価
- やりがい
- スキルアップ
- 福利厚生・制度
- 成長・将来性
- 社員・管理職
- ワークライフ
- 女性の働きやすさ
- 入社後のギャップ
- 退職理由
- 社長の魅力
- 面接・選考
「入社後のギャップ」や「退職理由」の評判を調べれば、求人票やホームページさらには世間の評判との違いがわかりミスマッチを事前に防げます。
「面接・選考」の評判を調べれば、転職成功者が実際に受けた質問内容がわかり、あなたの本番に役立つことは間違いありません。
会社の評判の調べ方で口コミサイトを利用することは、有効な手段の一つと言えます。
【会社の評判の調べ方】レビューでは数値も調べる
会社の評判を調べるために、口コミサイトに掲載されている現役および元社員の口コミが最も役立ちます。
とはいえ、口コミ情報だけで評判を判断すると誤った評価をしてしまうキケンがあり注意が必要です。
口コミは投稿者の感情フィルターがかかっており、必ずしもあなたの感性と一致せず、結論が異なる可能性があります。
口コミで判断を誤らないためには、数値によるレビューも合わせて調べることをおすすめします。
数値ならば感情が入らないため、冷静に客観的に評価できるのです。
例えば『転職会議』なら、「年収・評価」「成長・将来性」で、年代別の年収や企業の業績を調べられ、現実があなたの希望とマッチするかチェックできます。
求人票に記載の年収と口コミサイトの年収に差がある企業は、感情なしに冷静にやめた方が良いと判断できるのです。
【会社の評判の調べ方】評判を調べるときの注意点
会社の評判の調べ方では、良い評判・悪い評判のどちらかに偏らない様に注意すること、正しく判断するために大切なことです。
口コミサイトを選ぶとき、および、サイトの口コミを参考にするときの注意点は次の通りです。
口コミサイト選びの注意点
- 口コミ件数が多いサイトを優先する
- 複数サイトの口コミを調べる
- 2件以下の口コミは参考にしない
口コミを参考にするときの注意点
- 事実と個人的な意見とは区別する
- 具体性がなく曖昧な口コミは参考程度にする
- 良いだけでなく悪い口コミも必ず調べる
口コミサイト選びで最も大切なのは、調べたい会社の件数が多い方を優先することです。件数が多いほど信頼性がアップするのは言うまでもありません。
加えて一つのサイトだけで結論づけるのではなく、必ず複数サイトの口コミを確認し、比較してから結論を出すことで失敗を防げます。
調べたい会社の口コミが2件以下しかない場合、良いだけ悪いだけの可能性がある、良いと悪いの場合は判断がつかない、ことから参考にしません。
口コミを参考にするときには、事実なのか口コミ投稿者の個人的感情なのかを区別するよう心がけます。
具体性がなく曖昧な表現の口コミは、口コミ投稿者の思い込みの可能性があり、参考程度にとどめておいた方が無難です。
どんなに素晴らしい企業でも、良い面だけではなく悪い面もあります。口コミは良い悪いの両方を調べると正しい判断に役立ちます。
口コミサイトを正しく選び、参考にすべき口コミの判断を間違わなければ、転職や就職の成功に近づくこと間違いありません。
【会社の評判の調べ方】転職ではエージェント利用もあり
転職希望者が会社の評判を調べたい場合、ネットの口コミサイトに加え、おすすめしたいのが転職エージェントの利用です。
転職エージェントは転職のプロとして、企業の採用担当者とのコミュニケーションを密にし、求人情報に加え企業の社風や職場の雰囲気も理解しています。
面談や相談などであなたの希望や好み、さらには性格も理解したエージェントなら、応募企業との相性について適切なアドバイスが期待できます。
会社の評判に問題無しと判断した後の、転職成功に向けたサポートは、書類添削や面接対策などもちろん手厚くサポートしてもらえます。
転職エージェントは、転職を希望する人なら誰もが無料で登録&利用できるサービスです。
会社のリアルな評判を聞け、転職活動の全般をサポートしてもらえるエージェントサービス、利用しないのはもったいありません。
【会社の評判の調べ方】まとめ
✅会社の評判の調べ方は口コミサイト
会社の評判を知りたい人は、『転職会議』などの口コミサイトを調べましょう。
口コミサイトで現役および元社員の口コミを調べれば、会社のリアルがわかり、入社後にミスマッチ気づく後悔を防げます。
✅レビューでは口コミに加え数値も調べよう
口コミは投稿者の感情フィルターがかかっており、必ずしもあなたの感性と一致せず、正しい結論ではない可能性があります。
数値のレビューも合わせて調べることで、感情に左右されず、冷静に客観的な評価が可能になります。
✅会社の評判を調べ方はサイト選びと口コミの質が大事
口コミ件数が多いサイトを選ぶことに加え、複数のサイトを比較することや、2件以下の口コミは参考にしないことで、正しい評判を把握できます。
事実と意見を分けること、具体性を確認すること、良いと悪いの両方を調べることが、口コミの質を見分けるポイントです。
✅会社の評判の調べ方は転職エージェントもあり!
社員以外で会社の評判を詳しく知っているのが、転職エージェントです。
エージェントは評判を聞けるのに加え、転職活動の全般をサポートしてくれる有り難い存在です。しかも無料なので利用しない理由はありません。
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