【30代の転職│女性】ポイントは？おすすめでスキルなしや資格なしでも成功する

【30代の転職│女性】おすすめの方法
【30代の転職│女性】スキルなしの場合
【30代の転職│女性】資格なしの場合
【30代の転職│女性】成功するには

【30代の転職│女性】おすすめの方法

30代の女性の転職におすすめの方法は、ズバリ転職サイトを利用して求人検索することです。

30代の女性に転職サイトをおすすめする理由は次の通りです。

30代女性の転職に転職サイトをおすすめする理由

さまざまな条件で求人検索できる
求人情報が頻繁に更新される
ブラック企業を避けられる

30代の女性は、育児や家事と両立する必要から、定時退社や短時間勤務など働き方に制限があるケースが多い傾向です。

転職サイトなら、さまざまな条件で求人を検索でき、マッチする企業を見つけやすくなります。ハローワークとの大きな違いです。

30代の女性はワークとライフの両立で日々忙しく、無駄になることはできるだけ避けたいものです。

転職サイトなら、常に情報が更新され最新の状態で検索でき、マッチした企業が募集終了でガッカリするケースは稀です。新聞や雑誌の求人との大きな違いです。

30代の女性は育児や家事でもストレスがあるため、仕事は快適な環境でしたいもの、職場の雰囲気が悪いブラックな企業は避ける必要があります。

転職サイトなら、求人掲載企業をチェックし、ブラック企業は掲載しない仕組みがあります。ハローワークには無い転職サイトならではの仕組みです。

30代女性の転職には、転職サイトを利用した求人検索を第一に考えましょう。

【30代の転職│女性】スキルなしの場合

30代女性の中には、将来のキャリアのことを十分考えずに仕事をしてしまい、スキルの蓄積がないまま30代を迎えてしまった人もいることでしょう。

過去のことを悔やんでも仕方がありません。むしろ30代でスキルなしに気づいたことをラッキーと捉え、今からスキルアップできる転職をすべきです。

スキルがない30代女性は次の条件での求人検索をおすすめします。

スキルがない30代女性におすすめの検索条件

未経験者歓迎
正社員登用制度あり
紹介予定派遣

スキルがない30代女性は、まずは転職サイトで「未経験者歓迎」をチェックしての求人検索をおすすめします。

未経験者歓迎の求人募集は、企業側で教育の期間を設けていることを意味しています。

好調で人手が不足している、新しい分野でスキルを持っている人が少ない、業種や職種で募集されるケースが多い傾向です。

次に目指すのは、正社員登用制度のある企業の求人です。最初は派遣社員として入社しスキルを修得した後に正社員として採用してもらいます。

また、紹介予定派遣も正社員への可能性がある働き方です。最長6ヶ月後に派遣先企業と合意できれば直接雇用に変更できます。

スキルなしの30代女性は、転職先ではスキルを修得し、レベルアップすることを忘れずに実行し、スキル無しから卒業しましょう。

【30代の転職│女性】資格なしの場合

30代の女性で資格を持っていない人の転職の仕方は、スキルがない人の転職と同じであり、未経験者歓迎などを条件に求人検索することになります。

資格がない30代女性におすすめの検索条件

未経験者歓迎
正社員登用制度あり
紹介予定派遣

今回の転職には間に合わないとしても、資格のことが気になったあなたはラッキーです。

30代の女性は今後の人生においても、ライフステージの変化で転職する可能性があります。今から資格を取得し次の転職に活かせばよいのです。

女性に人気で転職に活かしやすい資格を紹介します。

女性に人気で転職に活かしやすい資格

保育士
介護福祉士
登録販売者
調剤薬局事務
医療事務
FP（ファイナンシャルプランナー）
MOS（マイクロオフィススペシャリスト）

あなたが興味のある分野、勉強しやすい分野の資格取得を目指すと良いでしょう。

【30代の転職│女性】成功するには

30代女性の転職では、さまざまな条件を満たした求人を検索する必要があり、転職サイトの利用をおすすめしてきました。

さらに転職成功を確かなものにしたい人には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは転職のプロであり、担当する業種や職種の求人情報やトレンドに詳しい頼りになる存在です。

エージェントに登録すると面談が設定され、あなたの希望条件をヒアリングし、希望にマッチした求人をエージェントが検索し紹介してくれます。

希望条件にマッチした求人検索にはテクニックが必要であり、転職希望者が検索するよりもエージェントの方がマッチ率が高くなる傾向です。

また、転職エージェントを利用すると、検索対象に非公開求人も含まれるため検索対象が多くなり、よりマッチ率が高まります。

非公開求人には、高待遇や好条件または魅力的な仕事の求人も多く、エージェント利用のメリットの一つです。

転職で確実に成功したい30代の女性には、転職エージェントの利用をおすすめします。

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